2021年9月，我与新入职的同事一起参加了“赛迪新员工训练营”。在培训中，院领导和老员工代表向我们介绍了鲜活灵动的赛迪故事，由表及里、深入浅出地向我们诠释了赛迪“诚信、担当、唯实、创先”的核心价值观，并对我们提出了殷切期许。通过院史介绍、党团工介绍和保密培训等环节，新员工对赛迪的发展历程、经营理念及社会责任有了更深层的了解。通过参加国际战略局势与国家安全形势、制造强国、网络强国、公文写作和职业规划等主题讲座，新员工对国际宏观之“势”，我国工信发展之“道”，单位工作之“术”都有了更深刻的理解。在学习过程中，对于如何在日常工作中践行“诚信、担当、唯实、创先”的核心价值观问题，我形成了以下三点体悟。
一是要旗帜鲜明讲政治。赛迪集团各个板块的工作都是与国家发展息息相关、对人民福祉意义重大的，每一个赛迪人都需履行“请党放心，强国有我”的承诺。我们要在深入学习中国特色社会主义思想的过程中，搞清楚为何要认真工作、如何能认真工作等问题；在不断加强政治觉悟的过程中，做一个对党、对人民、对单位、对同事、对自己，都讲诚信、能担当的赛迪人。
二是要脚踏实地、笃行不怠。在训练营中，我们多次意识到实事求是的重要性，多次听到“写作属于苦活、累活，要实干才能出成绩”的谆谆教诲，也多次体悟前辈们实干、苦干、巧干的唯实精神。在今后的工作中，我们新员工须铭记老员工们在“入职第一课”中的教导，保持踏实认真的工作态度，永葆为赛迪更美好而奋斗之初心，传承一辈辈赛迪人的唯实精神。
三是要了解过去、立足当下，着眼未来。赛迪研究院是国家重要智库，赛迪员工要在诚信、担当、唯实的基础上有所创新，才能为国家决策提供有效支撑。在接触智库工作的数月中，我意识到我以往所做的学术研究和智库工作最大的区别也在于此。学术研究更注重把事情讲清楚、把道理说明白；而智库工作要求我们在前者的基础上，进一步加深对过去事态的总结与反思，对当前局势的理解与思考，加强对未来形势的预判与和展望，进而提出具有前瞻性、科学性和可行性的政策建议。
总之，为者常成，行者常至。我们须在日常工作中不断学习、实践、反思与总结，才能深入理解和贯彻落实“诚信、担当、唯实、创先”的核心价值观，才能如张立院长所说：“做一颗产量高、质量好、适应性强、抗逆性强的好种子”。
