在中国电子信息产业发展研究院(“研究院”)的总体部署下，赛迪顾问股份有限公司(“赛迪顾问”)党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指引，认真贯彻落实十七大和十七届四中全会精神，全面推进公司党支部思想建设、组织建设、作风建设，努力提高党建的科学化水平。在公司工会、团委的通力协作下，在党建工作方面积累了一些经验，取得了一定进展。赛迪顾问认为，要真正提高机关党建的科学化水平，应该从以下几个方面做起：
一、强化理论知识学习，进一步提升党员党建科学化理论水平
“党的建设科学化”是在党的十七届四中全会第一次被明确提出的，这是我们党对党的建设和中国特色社会主义理论体系的又一个重大理论创新。党的建设科学化就是建立健全并不断完善一个科学的制度体系、通过一定的程序、规范，使党的建设不断加强和改进的过程。特别是在新的形势下，全面准确地理解和把握其科学内涵，深刻领会其精神实质，对全面加强和推进党的建设具有重要的现实意义和深远的历史意义。
推动党的科学化建设，提高党的科学化建设水平首先应该推进党的建设民主化，党内民主是增强党的创新活力，巩固党的团结统一的重要保证。党内民主是党的生命，党的建设民主化是党的建设科学化的根本前提和根本保证；其次要推进党的建设程序化和规范化，程序化要求党的建设必须根据一定的程序，而不能随心所欲，想当然。党内选举、决策、监督、管理以及干部教育培训、选拔任用等，都必须符合一定的程序。规范化要求党的建设要系统化，要有遵循一定的规则和规律，要有条不紊地开展和推进，而不能具有主观随意性和盲目性；最后，应该推进党的建设制度化，用一整套系统、具体、合理、完备的规章制度，例如党内学习制度、民主生活会制度、决策失误纠错改正机制和责任追究制度以及其它方方面面的制度，来加强党的建设，保证党的建设顺利地进行。只有通过民主化、规范化、程序化和制度化的推进，才能更好的提升党建水平的科学化。
二、注重理论联系实际，努力落实党建科学化
抓党建工作同抓经济工作和社会管理工作一样，需要求真务实的精神、真抓实干的作风，只有理论联系实际，才能真正的提高党建工作的科学化水平。赛迪顾问在工作中，坚持全面推进和突出重点想结合的原则，着力解决实际问题。首先，公司高度重视加强中低层干部队伍建设，努力提高其思想觉悟水平和业务能力，不断提高整个干部队伍的整体素质；其次，加强公司领导班子的建设，发挥先进性的示范作用，采取有针对性的措施，全面加强对领导班子各种素质的考核和建设，强化“以人为本”的管理理念，坚持科学发展观。最后，在全公司范围内开展党建工作科学化的学习和研讨活动，发挥党员干部的积极性，从事业部到公司层面进行多层次的理论学习和实践创新，多方位的落实党建科学化工作。
三、善于总结经验教训，积极开展批评与自我批评
机关党建科学化建设是一个不断创新，不断发展的系统性工程，因此需要在实际的工作中不断探索和不断修正。赛迪顾问在党建科学化建设中积极总结经验教训，定期开展党建工作总结大会，并在会议中积极开展批评与自我批评工作。党的经验告诉我们，积极、健康、和谐、有益的批评与自我批评活动，对纯洁党的队伍、改进思想作风、组织作风和工作作风，实现全党同志的思想高度统一和行动高度一致都起到了极其重要的作用。在新的形势下，党建工作科学化仍需要广大党员同志积极开展批评与自我批评，积极总结在已有工作中的进步和不足，做好党建工作科学化这一系统性工程。
