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探机关党建工作规律 提机关党建工作水平

来源:院党群处    作者:张跃楠   投稿时间:2011-02-18

  毛泽东曾指出:“人们要想得到工作的胜利即得到预想的结果,一定要使自己的思想合于客观外界的规律性,如果不合,就会在实践中失败。”尊重客观规律和发挥主观能动性是辩证统一的,创新机关党建工作方式方法必须积极探索机关党建工作的内在规律,进一步增强创新的科学性。  

  一、 理论武装,使机关党建工作方式方法创新体现前瞻性。

  马克思主义认识论告诉我们,改造主观世界与改造客观世界是有机统一、相互促进的。加强对主观世界的改造,就必须重视理论武装的作用,正如恩格斯所言:“一个民族想要站在科学的最高峰,就一刻也不能没有理论思维。”理论武装是中国共产党的优良传统,无论是延安整风、保持党的先进性教育活动,还是深入学习实践科学发展观活动,主旨都是着力用马克思主义来改造主观世界。我们党建党88周年的实践证明,坚持以思想理论建设为根本、坚持党的指导思想与时俱进、坚持用发展着的马克思主义武装全党,党和国家事业的发展就有了坚实的理论基础、正确的前进方向和强大的精神动力,就能不断开创新局面。用马克思主义中国化的最新成果指导机关党建工作,进一步引导广大党员干部自觉用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造,就能不断提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力,使党的理论和实践始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。为此,胡锦涛同志强调指出:“把马克思主义基本原理同中国具体实际结合起来,推进实践基础上的理论创新,是马克思主义具有蓬勃生命力的关键所在,是我们党坚持先进性、增强创造力的决定性因素。”当前,我们以深入学习实践科学发展观活动为契机,引导广大党员干部认真研读中国特色社会主义理论体系,深入学习实践科学发展观,践行社会主义核心价值体系,掌握现代化建设所必须的各方面知识;自觉做到学以立德、学以增智、学以创业,切实提高党性修养,始终保持共产党员的先进性;自觉成为实践社会主义核心价值体系的模范,成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者、机关党建事业改革发展的推动者。   

  二、 谋划发展,使机关党建工作方式方法创新体现服务性。

  发展是我们党执兴国的第一要务,对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化具有决定性意义。必须把推进中国特色社会主义伟大事业同推进党的建设新的伟大工程结合起来,既紧紧围绕推进中国特色社会主义伟大事业来推进党的建设,又通过加强和改进党的建设来推进中国特色社会主义伟大事业,把党的“五大建设”融入经济、政治、文化、社会和生态建设之中,党的建设才有广阔舞台和光明前景。践行“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的工作理念,注意加强与各司局、部门的沟通联系,处理好党建工作和各项业务工作的关系,合理安排,相互促进,协调发展。做到党建工作与中心工作同步安排部署、同步检查落实,既不脱离中心工作而孤立地开展党建工作,也不因为业务工作忙而不认真抓党建工作。   

  三、 以人为本,使机关党建工作方式方法创新体现人文性。

  办好中国的事情,关键在党,关键在人。党建工作面对的是有思想、有个性的人,创新党建工作,要以人为本、体现人文关怀。第一,要以尊重人、关心人、帮助人为出发点。既要求党员执行党的决议、遵守党的纪律、履行党员义务,又切实保障党员的权益、维护党员的权利、促进党员身心健康发展。二是要注意与党员的沟通联系。通过利用节假日送温暖、开设热线电话、服务信箱等形式,时刻把握党员的思想动态,理解党员的各种想法,对好的方面给予肯定,对存在问题及时疏导,加强心理健康知识教育,使思想政治工作如春风化雨,保持党组织与党员的血肉联系。三是树立服务基层群众的观念。代表最广大人民的根本利益是我们党全部执政活动的最高价值取向,机关党组织必须在深入基层开展调查研究上走在前面,在了解民情民意上走在前面,在关心群众疾苦上走在前面,在为群众排忧解难上走在前面,真正做到在价值观念上与人民群众同向,在具体行动上与人民群众同步,在改革成果上与人民群众同享。教育部直属机关党委在部党组的领导下,定期就教育改革和发展中的热点、难点问题深入基层开展实地调研,共谋发展,共度难关。   
 

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