近来，我院颁布了《应收账款管理暂行规定》、《政府补助项目绩效考核管理暂行办法》两项管理制度。为了加强对两个管理制度的落实，财务处最近召开了“两项管理制度”学习落实宣贯会，院有关处室领导、部分院属单位领导、各单位财务主管人员、项目负责人员、销售负责人员等参加了培训。
随着我院核心竞争力的不断加强，我院承担的政府补助项目的逐年增多，院属各单位业务规模的逐渐扩大，迫切的需要制定相关的制度对政府项目和应收账款进行管理和考核。“应收账款管理暂行规定”对我院及所属单位在业务活动中所形成的应收账款的确认、管理、岗位职责以及责任追究等环节进行了规定，对防范应收账款资产风险，防错纠弊，减少坏帐损失提供了重要屏障。“政府补助项目绩效考核管理暂行办法”则适应于规范我院需要进行专门财务验收的政府补助项目，其目的是加强各单位政府补助项目的绩效考核管理，提高资金使用效益，办法中所提出的计算或模拟计算收入、利润的方法，旨在为我院内部考核各单位经营指标完成情况提供依据，也为各单位政府补助项目的考核和奖惩提供指导意见。
两个制度的出台必将对规范我院管理工作，促进我院各项工作的健康发展，提高核心竞争力起到十分积极的作用。
