2013年，我院党委在部党组的领导下，以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以改革和创新的精神全面加强和改进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐建设和制度建设，不断提高党建工作科学化水平，团结带领全体党员、干部和职工迎难而上、攻坚克难，为我院中心工作与和谐文化的建设提供了坚强的组织保证。现把党委一年来的工作情况总结如下：
一、扎实开展党的群众路线教育实践活动
2013年，党委最重要的工作是根据中央部署和部党组的具体要求，认真开展党的群众路线教育实践活动。在部教育实践活动领导小组的统一部署和要求下，在部第六督导组的指导下，全院认真组织、周密部署、扎实推进，成立了教育实践活动领导小组及办公室，建立了联系人制度，制订了实施方案，购买了学习材料，下发了学习文件和各环节要求通知，在7月16日召开了动员大会，在10月25日召开了党员领导干部专题民主生活会，在11月15日召开了民主生活会情况通报会，按照要求，我院也认真开展了前两环节“回头看”工作，目前第三环节（整改落实、建章立制环节）正在进行中，我院已提交了整改落实方案和制度建设计划，正在抓紧落实。
在党的群众路线教育实践活动中，我院结合工作实际，完成好“规定动作”，同时突出自己的特色。一是建立联系人制度，每个支部都有一位院党委委员和教育实践活动领导小组办公室成员作为联系人，在活动中充分发挥了作用，做到及时沟通相关情况，加强对支部的督查和指导。二是保证集中学习时间。院领导带头学习，集中学习时间超过了24小时，基层党支部集中学习时间不少于10小时。三是积极参加部里组织的党章知识竞赛，全院共有360多名党员参加，多人满分上榜。四是鼓励基层党支部创新学习教育方式，充分发挥基层党组织的首创精神，学习效果良好。五是拓展形式听取意见建议，以召开座谈会、个别访谈、问卷调查、相互交流、设立意见箱等形式，征求党内外意见，通过各种形式共收集了200多条意见建议，归纳汇总了60多条。六是突出特色搞好自选动作，结合了工作实际，丰富了活动载体和内容。七是认真开展谈心活动。在专题民主生活会之前，领导班子成员广泛开展了谈心活动，截止9月底，谈心活动合计156人次。八是深刻剖析自己，认真撰写对照检查材料和开展批评和自我批评，解决存在的“四风”问题。九是非党员领导干部带头，积极投入到教育实践活动中来。据不完全统计，我院共有200多名非党员干部职工参与到教育实践活动中来。十是加大宣传报道力度，营造良好地氛围。利用院大屏幕、党建网站和《赛迪人》报积极宣传，各单位利用板报营造氛围，同时积极向部网站和《党建动态》杂志投稿，部网站刊登10篇。
二、强化理论学习，加强思想政治工作研究
我院党委坚持理论中心组学习，重视思想教育，努力提高领导干部政策水平和理论水平。2013年，共组织十一次中心组学习，内容包括：传达学习部党组贯彻落实中央八项规定的实施意见；学习部机关党的工作会议精神；传达习近平总书记在新进中央委员和中央候补委员十八大精神研讨班上的讲话；传达群众路线教育实践活动工作会议精神，学习坚定道路自信、理论自信、制度自信相关材料；学习党员干部在作风方面存在的突出问题文件、学习人民日报相关评论文章；学习传达习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话；学习新党章；传达习近平总书记在河北调研时的重要讲话精神、传达苗圩部长在8月8日电视电话会议上的讲话及苏波副部长提出的三点要求，学习必读材料中习近平总书记在抚平县的讲话等系列讲话及中国特色社会主义理论体系；学习《论群众路线》相关论述；传达习近平总书记在河北省委专题民主生活会讲话精神；传达学习十八届三中全会精神，传达学习部党组的五点贯彻意见等。
2013年，院党委也加强对思想政治工作系统研究，鼓励院领导班子、党支部和中层干部撰写党建、政治思想工作和企业文化建设方面的论文，深入开展理论研究，用研究成果指导党委和思想政治工作的实践，院党委在第四季度思想政治工作例会中将增加院思想政治工作研究会的内容。
三、积极做好党委日常工作，努力提高党建水平
年初，做好党委委员和纪委委员增补工作，差额选出党委委员4名、纪委委员1名。积极参加部机关党的工作会议和部纪检监察工作会议，制订党建工作计划，积极参加工信部组织的各类干部大会和学习辅导会，并第一时间进行学习贯彻传达。2013年，制定了我院贯彻中央八项规定实施办法、发展党员工作规则等制度，重新梳理了发展党员、接转组织关系和党支部改选等相关流程，完善各项工作数据库，加强基础管理，全面提高党建水平。
（一）及时召开党委会，研究部署党委重要工作，保证党的路线、方针、政策在我院的贯彻执行，审议新党员发展、预备党员转正和党支部的成立、改选和增选等相关事宜。2013年，共召开了七次党委会，发展新党员7名，有24名预备党员转正，10个党支部进行了改选和增选，新成立军工、华南办事处、深圳办事处3个党支部，撤消协会联合党支部，目前我院共有27个基层党支部。指导和引导基层党支部加强自身建设，做好日常工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。
（二）制定了发展党员工作规则，对我院2013年党员发展情况进行调查摸底，撰写和上报我院发展党员工作自查报告，成立党员发展和党员管理协调小组，规范党员发展工作。
（三）坚持召开政治工作例会，总结部署党建工作，构建党群工作沟通交流的平台。4月初，召开本年度第一次政工例会，总结一季度党群纪检工作，安排二季度工作重点，部署“改进作风年”活动；7月初，召开二季度政治工作例会，在会上对“四讲四比”工作进行总结；在党的群众路线教育实践活动中，将政治工作例会范围扩大，在每个环节开始之前，院党委都召开领导小组办公室和支部书记会议，传达相关文件，对前一环节工作进行总结梳理，对下一环节工作进行安排部署，安排支部进行经验交流，在7月23日、9月10日、11月29日分别召开了会议，共安排14个支部进行发言。年底，我院将召开四季度政治工作例会，全面总结2013年党建工作，对2014年党建工作进行部署，发布并交流我院思想政治工作研究会优秀论文。
（四）10月25日，我院召开了党员领导干部专题民主生活会，此次民主生活会是按照党的群众路线教育实践活动要求召开。会上，罗文院长代表院领导班子，深入查摆了领导班子“四风”方面存在的突出问题。随后，班子成员逐一进行了个人对照检查，每位同志紧密联系思想、工作和生活实际，对照中央和部党组要求、对照征求意见情况，对个人遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定情况，自己近年来在“四风”方面的基本情况、存在的主要问题进行一次全面梳理和检查，并深刻剖析原因，制定努力方向和改进措施。每位成员对照检查发言后，其他班子成员随即提出批评意见，整个民主生活会真正达到“团结-批评-团结“的目的。
（五）加强学习型组织建设是构建学习型政党的必然要求，坚持理论中心组学习外，我院还坚持赛迪学习论坛，各单位也有教育学习的平台，加强对干部职工全方位地培训，努力提高干部职工的综合素质。此外，2013年，组织我院党支部收听收看全国两会报道；参加中央国家机关工委书记座谈会并做会议交流；指导组织十八大精神处级干部轮训班；召开干部大会，学习贯彻十八届三中全会精神，下发学习文件；组织开展“践行党的群众路线、总结支部工作法”活动；申报我院副局级和处级党员干部培训计划；选派六位处级党员干部参加工信部第五、六期党校班；积极参加中国电子政研会组织的各项活动，2013年，参加了电子政研会工作会暨电子系统党委书记研讨会，参加了联络员工作会暨企业文化建设交流会，参加了十八届三中全会学习座谈会。此外，及时下发各类学习资料和辅导光盘，为全体党员购买了图书资料等等。
（六）安排工会深入基层了解职工群众的需求，关心职工的工作、学习和生活，组织开展送温暖活动。2013年，进行了全院困难职工的摸底调查工作，建立并完善了困难职工档案，每当遇到院里有职工患病住院、去世的，院工会都会及时探望。春节、国庆两节前夕，进行走访慰问活动，两级工会共慰问困难、病、残疾及高龄离退休老干部105人次，送去了慰问品、慰问金，同时，还为8名职工申请了中央国家机关、部工会困难补助，让患病职工感受到赛迪大家庭的温暖。
（七）每季度同行政工作一起对院各单位学习型组织建设与和谐文化建设进行考核，加强对基层党支部调研工作，加强对党支部的考核和管理。
（八）配合紫竹院街道组织开展海淀区人大代表补选工作，核定选民人数，10月30日组织我院选民进行投票选举，我院共有800多名选民进行投票。
（九）年初，召开了《赛迪人》报通讯员工作会议，2013年共出版《赛迪人》报12期，同时积极维护党建工作动态网站。
四、继续在党员干部中开展“四讲四比”活动，取得阶段性成果
开展“四讲四比”活动是我院党委学习中央国家机关工委推广的“支部工作法”的一项积极探索和实践，也是作为我院支部工作的一个重要抓手。2012年10月，院党委下发关于开展“四讲四比”的活动通知，明确了指导思想、活动内容、活动安排和活动要求。我院各支部都能够积极响应，统一思想，提高认识，加强学习，制订措施，提高工作质量，充分发挥典型示范导向作用，大力倡导高效率、高质量、快节奏的工作作风，全面增强执行力。各单位也根据自己的实际情况，突出自己的特色。开展“四讲四比”活动以来，全院广大党员和干部职工在院党政的领导下，以十八大精神为指针，紧紧围绕五大业务板块，服务政府、面向市场，加大对部支撑，加强业务经营，夯实基础管理，加快队伍建设，较好地完成了各项任务目标，领导干部的执行力和广大员工的素质也进一步得到提高。同时，院党的建设得到进一步加强，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥。在7月初二季度政工例会中，按照活动安排，对“四讲四比”活动进行了全面总结，“四讲四比”活动取得阶段性成果。
五、稳步推进“改进作风年”活动
部党组为深入贯彻落实党的十八大精神和中央关于改进工作作风的要求，定为2013年在全系统内开展“改进作风年”活动，我院党政领导班子高度重视，认真研究部署，精心组织实施，制订了在我院深入开展“改进作风年”活动的《实施方案》，成立了领导小组和办公室，进行了动员部署。在《实施方案》中，提出了我院“改进作风年”活动的指导思想、基本原则、主题目标、主要内容和保障措施，并要求同我院开展的“四讲四比”活动结合起来。要求各党支部统一思想、提高认识、加强学习，并根据单位实际情况制订本支部的实施方案，认真落实，突出自己的特色。我院各支部积极响应，扎实践行，注重实效。
在活动中，我院出台了落实中央“八项规定”和部党组22条实施意见的实施办法，积极响应部开展的“作风建设大家谈”征文活动和部核心价值理念征集活动，共报送征文29篇，部核心价值理念征集表12份，其中3篇征文登上部网站改进作风年专栏。下半年，党的群众路线教育实践活动全面展开，“改进作风年”活动与教育实践活动有机结合起来，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。我院按照要求扎实推进教育实践活动，加强作风建设，并已取得实践。
六、开展了“两优一先”的评选表彰活动
为更好地学习贯彻十八大精神，纪念中国共产党成立92周年，同时进一步推动“改进作风年”和“四讲四比”活动的开展，进一步加强党的基层组织建设，不断增强党支部的战斗力和凝聚力，发挥共产党员的先锋模范作用，院党委决定对我院在创先争优、“改进作风年”、“四讲四比”、加强党的建设、促进院的改革发展中表现较为突出的党支部、共产党员和党务工作者进行表彰。
我院下发了评选通知，根据各党支部自荐、互荐、互评，经院党委讨论，确定了表彰名单。6月28日，我院召开表彰会，授予中国软件评测中心等8个基层党支部“先进党支部”称号；授予王小芳等49名同志为“优秀共产党员”称号；授予王乐等12名同志为“优秀党务工作者”称号。会上，宣读了表彰决定，对获奖者和获奖单位进行了表彰和奖励，罗文院长和宋显珠书记分别提出了要求。
七、指导工团工作，充分发挥党工团在“和谐赛迪”建设中的带动作用
2013年，院坚持党建带工建、党建带团建，党工团开展了丰富多彩的文体活动，并积极组队参加工信部和电子体协举办的各项活动，取得了许多骄人战绩，丰富了职工文化生活，增强了职工体质，增强了企业凝聚力，不断推动我院和谐文化建设。下面列举几项重点活动：
（一）赛迪青年学术论坛
我院在“五四”青年节当天召开了首届青年学术论坛。在青年学术论坛中，院学术委员会揭晓了2013年赛迪青年学术论坛优秀论文，共表彰了一等奖论文3篇、二等奖论文5篇、三等奖论文7篇。随后，其中的13位论文获奖者进行主题演讲，与在座的青年朋友和中层干部分享了自己的观点，见解独到，论述深刻，非常精彩。论坛最后，六位获奖者代表进行了热烈精彩和宽松的对话交流。通过举办青年学术论坛，提高我院学习教育的吸引力和针对性，有利于提高青年工作者的学术能力，提高我院的整体研究水平。
（二）“赛迪梦之声”歌手大赛
“赛迪梦之声”歌手大赛是今年文体活动的一个重点，职工们积极踊跃，全院有60多名职工报名参赛。大赛在会务组精心安排下，建立了严格选拔和评审制度，选手们历时3个多月，经过海选、晋级赛到决赛，最终决出前三甲。此次比赛形式新颖，职工参与程度高，群众反映效果好。通过比赛不仅为员工们提供了展示才艺的平台，也充分展现了赛迪人的激情与活力。
（三）第五届“赛迪杯”篮球赛
第五届“赛迪杯”篮球联赛共有6支队伍， 15个单位报名参加比赛。本届比赛分循环赛和决赛两个阶段，循环赛采用单循环制，前4名出线。决赛对阵以循环赛排名为准，第一名对第四名，第二名对第三名，交叉比赛，胜方进决赛，负方并列第三名。经过小组赛、半决赛和决赛的激烈竞争，最后机关/智库联队获得冠军。“赛迪杯”篮球赛是我院的传统项目，通过比赛增强了职工的体质，增加了团队的凝聚力，也为参加部篮球赛奠定基础。
（四）我院获得工业和信息化部足球篮球双料冠军
工业和信息化部第二届篮球联赛中，我院篮球队以62：46战胜上届冠军电信研究院篮球队，获得冠军，之前小组赛、复赛和半决赛，篮球队取得了12场连胜的骄人战绩。同一天，首届工业和信息化部足球联赛颁奖仪式同期举行，经过四个月的艰苦征战，赛迪足球队同样以12场不败的骄人战绩最终捧得冠军奖杯。我院获得部足球篮球双料冠军，彰显了赛迪人的风采，展示了我院重视群众性体育活动的成果。
此外，我院还举办了庆“三八”女职工健步走活动，举办了第五届职工拔河比赛。在参加部工会举办的在京直属单位保龄球、游泳比赛、棋牌比赛，参加全国电子体协举办的象棋、乒乓球比赛以及中央国家机关“公仆杯”网球赛和全国体育总局举办的第九套广播操推广交流比赛中都取得了好成绩。我院也获得国家体育总局颁发的“2009-2012年度全国群众体育先进单位”荣誉称号。
在取得成绩的同时，我们也看到了许多不足。主要是：在新形势下，如何更好地发挥党委政治核心作用需要进一步探索；思想政治工作理论研究不够；部分单位对党群工作重视不够；部分支部负责人不能很好地协调党工团工作与业务工作的关系；基层党支部党务工作者流动性大，基层党组织建设任务较重；部分基层党务工作者对党务工作制度流程不够了解，需加强对基层党务工作者的培训；对党支部的考核和管理还需进一步细化等。
2014年，我们将在十八大精神和十八届三中全会精神的指导下，认真总结经验，发扬成绩，改进不足，创新工作方法，丰富活动内容，使我院的党建工作迈上一个新的台阶。
中共中国电子信息产业发展研究院委员会
2014年1月16日
