近日，我院分别召开三个座谈会，听取群众对我院领导班子和班子成员在“四风”方面的意见和建议。
9月9日下午，罗文院长召集了我院经营单位的征求意见座谈会，邀请14家下属经营单位的20名代表对院领导班子提出了意见和建议，罗文院长在会上表示，教育实践活动要坚持开门整风，听取各方面的意见。要坚持开放办院，大家提的意见建议很好，能解决的尽快解决，例如关于培训的意见，可以利用公共平台，公布培训消息，只要是赛迪员工都可以参加。作为院领导要坚持开明作风，要有足够大的胸怀听得进不同意见，大家可以进行监督。
9月9日，宋显珠书记召集了赛迪智库的座谈会，来自软科学处和研究所的代表对院领导班子提出了意见和建议。会上，宋显珠书记表示，智库任务很重，既要做课题，又要拓展市场业务，，工作很忙，对于大家提出的意见和建议，要梳理一下，创造条件，认真改进，当成大事来办。院的发展离不开每个人的发展，院里有责任关心大家的成长发展，包括学习、培训、生活，我们还有一些做得不够的地方，我们是管理者，有责任把工作做好，对职称、公共管理等方面的建议，把大家的意见整理一下，回去抓紧落实。
9月5日，宫承和副书记召集了机关处室的征求意见座谈会，来自院机关处室的干部、党员和群众代表参加座谈，对院领导班子提出了意见和建议。宫承和副书记表示，座谈会开得很好，20位代表都谈了自己的意见和建议，提出了几方面的问题，包括制度建设、业务发展、教育培训、福利待遇等，意见和建议都很中肯。我听后对一些具体问题也有同感，有些制度确实需要完善，例如后勤保障人员工资结构、工资增长机制、考核指标完善等。院里会对大家提出的意见和建议进行梳理，制定整改措施，通过扎实工作解决一些问题。
