为贯彻落实国家高端智库建设工作要求和部领导关于信息简报工作指示批示精神，进一步提升我院青年研究骨干信息简报和决策咨询研究能力，我院于2023年3月21日-24日在赛迪产业园举办为期4天的“决策咨询信息能力提升培训班”。

▲“决策咨询信息能力提升培训班”合影

本次培训面向来自赛迪智库、赛迪顾问、评测中心、赛迪集团等单位和部门近50位核心研究骨干，理论授课与实战演练相结合，力争达到“拔高视野、升级技能、感知热点”的培训目标。

▲院党委书记、副院长刘文强

3月21日上午，院党委书记、副院长刘文强同志出席培训班开班仪式，并做动员讲话。刘文强书记指出，十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视年轻干部的教育培养；党的二十大报告指出，全党要把青年工作作为战略性工作来抓。赛迪研究院高度重视青年人才培养工作，近年来在人才结构、人才质量、交流支撑、培养输送等方面取得积极进展、良好成效。赛迪青年研究骨干心怀“国之大者”，立足岗位，拼搏奋进，也为我院研究事业发展作出突出贡献。新形势新格局下，赛迪青年研究骨干应做好三方面的提升。

一是提高政治站位，切实把坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到实际行动上、体现在工作成效上。2022年，赛迪研究院向建设成为国家高端智库的目标又迈进了关键一步。这是我们的成果，更是我们的责任。我们必须在学习宣传贯彻党的二十大精神上站位更高、理解更深、要求更严、行动更快。特别是要深入领会在工信领域的重点决策部署安排，在推进新型工业化等重大领域多出研究成果、出好成果。

二是努力提高研究能力，提升文字水平，练好内功，走“实快新深”的专业化道路。赛迪的研究成果体系丰富，各研究所各领域都要培养能写会写的研究骨干，这也是我们的培养方向和重点。青年研究骨干要时刻关注国际格局演进、国家战略布局等重大形势演变，进一步聚焦“苗倾潜”“战前储”选题；要积极开展国家级、省部级等决策咨询课题，为政府部门提供建设性和操作性建议；要关注发展方式转换、经济结构优化、增长动力转换等开展战略问题和公共政策研究；要聚焦中高端消费、创新引领、绿色低碳等新增长点、新动能开展研究；要加强跨省、跨区域联合研究，服务国家大区域战略。

三是创新工作方式方法，抓好研究作风建设。在方式方法上，一要大兴调研之风，深入基层，才能掌握新情况、新形势，把我们的研究做深做实；二要大兴研讨之风，多交流、多讨论、多碰撞，才能有新思想、新观点；三要勇于创新研究方法，夯牢高端智库的理论根基，不断推进学术观点创新、研究体系创新。在作风建设方面，青年研究骨干要坚持吃苦在前、埋头苦干的优良作风，以成果说话、以业绩说话。

▲北京航空航天大学马克思主义学院党委书记高宁做题为《谈谈学习二十大精神的文本体系与方法》的专题讲座

▲工业和信息化部规划司二级巡视员贺晓文做题为《把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论指导研究工作》的专题讲座

▲院科技与标准研究所副所长郭雯做题为《如何撰写一篇合格的信息》的专题讲座

在未来4天的培训里，培训班将邀请工业和信息化部办公厅、规划司领导，院内外专家和国家高端智库知名学者等，围绕信息简报写作技巧、决策咨询研究能力和重点领域前沿热点三方面进行集中授课，同时还将与办公厅开展“坚持政治统领，不断提升信息工作水平”联学联建党日活动，并举办实战选题研究思路分组PK赛、热点话题辩论赛等丰富多彩的实践活动。

▲四小组破冰秉烛研讨