1月4日下午，北京赛迪时代信息产业股份有限公司（以下简称“赛迪时代公司”）召开“2021年工作总结、2022年工作计划暨干部述职述廉大会”。中国电子信息产业发展研究院副院长张小燕、赛迪集团高级副总经理贾映辉出席并讲话，赛迪时代公司总裁张翔宇、公司副总裁李宇、丁峰、严宏君、叶洪分别汇报工作，主要部门负责人、公司中干及骨干员工代表现场参加会议。

（赛迪研究院副院长张小燕）

（赛迪集团高级副总经理贾映辉）

（赛迪时代公司总裁张翔宇）

李宇、丁峰、严宏君、叶洪结合分管部门业务发展情况，分别从2021年经营任务、重点工作完成情况、2022年重点工作计划等方面进行了汇报和述职述廉。

张翔宇从赛迪时代公司2021年整体经营业绩、能力建设、业务转型等方面进行了汇报，具体分析了公司发展面临经营压力、业务转型升级、市场环境变化方面的问题与挑战，并指出2022年依旧坚定业务转型发展的步伐，聚焦信息化咨询设计业务，围绕能力建设、队伍建设、制度建设等方面开展工作。

集团副总贾映辉对赛迪时代公司完成2021年度经营任务表示祝贺，他指出赛迪时代公司是一支敢打硬仗、能打胜仗的团队，培养出了很多优秀的干部，希望继续聚焦自主业务，加强人才培养和新一年的人才招聘，持续做好党工团组织建设，为我院和谐文化建设作出贡献。

张小燕副院长在讲话中对赛迪时代公司2021年取得的成绩给予了充分肯定，对全体员工的辛勤付出表示认可，并表示赛迪时代公司是一个执行力强、协作性好、战斗力强的团队。最后，张小燕副院长对赛迪时代公司未来发展提出了要求和期望，她强调：

第一，要始终心怀“国之大者”，主动担当作为，练就过硬本领，充分调查研究，强化对部支撑能力。

第二，坚定业务转型的方向，努力打造企业的核心竞争力，认清问题，分析问题，推动业务发展。

第三，强化风险意识，提高信息宣传的敏感性，尤其是在互联网媒体宣传上，做好信息把关工作。

第四，强化底线思维，不触碰“廉政”高压线，不跨越“保密”红线，不仅要“想干事、能干事、干成事”，还要“不出事”。