2021年4月19日上午，赛迪顾问继续推进“人才识别工程”建设。杨俊刚、邵元骏2位员工结合自身业务，分别以《集成电路缺芯事件的思考和机遇》《从新一波“造车热潮”看赛迪顾问在汽车产业领域的机遇、挑战与应对策略》为主题向公司高管进行了汇报。随后，公司高管们围绕相关主题进行了探讨，分别对2位员工的报告进行了点评，对杨俊刚、邵元骏各自的选题方向予以肯定，鼓励他们对重点事件要快速反应，形成观点，并用数据做支撑，提升持续跟踪热点、难点、重点问题的能力。
