中国电子信息产业发展研究院第二届职工（会员）代表大会第二次会议于5月7日在赛迪大厦鼎新厅召开。罗文院长、宫承和副书记、徐晓兰、卢山、张向宏副院长及110名代表参加了大会，罗文院长、宫承和副书记做了重要讲话，会议由院工会主席赵明生主持。

大会审议并通过了《中国电子信息产业发展研究院（赛迪集团）员工激励补贴办法》。代表们认为，院《员工激励补贴办法》为我院稳定骨干队伍，建立高效团队，提升核心竞争力，吸引人才、留住人才，对激发员工为赛迪多创效益的积极性，促进我院全面可持续发展具有重要的指导意义。

罗文院长预祝职代会圆满成功，并指出，我们在这样困难的情况实施这种政策，就是为了凝聚骨干人才，建立人才竞争优势。新一届领导班子，如何发挥调动员工的主动性、积极性，为CCID的发展添砖加瓦，我们给有经营能力的单位政策，让骨干人才稳定下来，发挥主动性和聪明才智。我们是智彗型企业，人脑加电脑，有的是人才竞争优势，如何建立和巩固人才竞争优势，就要靠激励政策。在整个具体执行过程中，还要出台细则，都要做到比较公正、比较透明，各经营单位根据利润总额确定指标，上报院里复审核定。希望大家给予理解和支持，希望每位职工代表对政策充分表达意见，让职工当家作主，把关系到职工利益的政策交给大家讨论决定，这是院民主决策、民主管理的最好形式。

宫承和副书记首先感谢各位代表认真实行民主管理、民主监督的权利，对院三项补贴办法提出很好的建议和意见。二是，补贴办法是在院发展阶段出台的重要举措，表现出院领导班子对院的发展和人才建设的诚意。《办法》提出试行稿，希望职工代表做好宣传和解释，多做工作，在试行中有何反应，可通过党委、行政和工会反映出来。三是我代表党委希望工会和工会委员们对院的发展起到联系党和职工群众的桥梁和纽带，了解职工的需求和心声，密切党和群众的关系，才能使将来出台的各项政策规定符合院的发展要求，希望职工代表对院的发展提出建议和意见，行使民主权力，在院党委、行政和工会的领导下，促进院更快更好的发展。

《中国电子信息产业发展研究院（赛迪集团）员工激励补贴办法》是根据院人才队伍建设规划纲要，为激发员工积极性，稳定骨干队伍，建设高效团队，提升核心竞争力而制定的奖励政策，将向业务骨干提供住房补贴、车补贴和培训补贴三项补贴。

大会号召，全体职工代表积极发挥民主管理、民主监督的职责，为院的改革发展献计献策，做好联系行政、党和群众的桥梁和纽带作用，团结职工，统一思想，集中精力，为完成院2010年各项工作目标做出新的贡献。