赛迪顾问成立20周年系列活动：老员工讲老故事第八讲——赛迪顾问在职十年以上员工座谈会

2020年12月9日上午，赛迪顾问举办公司成立20周年“不忘初心、牢记使命、再出发”系列活动：老员工讲老故事——赛迪顾问在职十年以上员工座谈会，邀请了公司在职10年以上老员工为全体职工讲述赛迪顾问过去的故事。

赛迪集团总经理兼赛迪顾问总裁秦海林主持了座谈会，文芳、宋宇、付长文、吕萍、封殿胜、李爽、陈静、林竹等28位老员工作了发言，从公司发展历程、个人成长经历、业务创新演变和项目执行实践等方面上了一堂鲜活生动的赛迪顾问历史课，也给全体职工传递了“不忘初心、牢记使命”，与赛迪顾问携手共创美好未来的信念。

秦海林总裁最后做了总结发言，强调顾问人要“创造价值，提升能力，践行使命”。秦海林讲到，赛迪顾问要始终恪守研究院“诚信、担当、唯实、创先”的核心价值观，不断提升团队包容度、价值判断能力，结合国家工业和信息化领域的重大战略和中心任务来践行我们的使命。秦海林还对老员工提出了两点希望，一是希望老员工不断加强学习，进一步提升服务质量，树立顾问标杆；二是希望老员工做好传帮带，关心、帮助新人，以自身行动营造良好的团队文化和风气。

今年是赛迪顾问成立20周年，20年来赛迪顾问以创新+探索的思维模式创造无数优秀成果，“思维创造世界”成为赛迪顾问的核心文化，深深地影响着激励着每一位顾问人奋斗前行。赛迪顾问始终坚持“诚信、担当、唯实、创先”的核心价值观，在所有顾问人不忘初心，牢记使命、奋斗进取下，赛迪顾问将继续向中国本土的城市经济第一智库、企业战略第一顾问、资本运作第一专家、智慧城市第一品牌前进。