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我院对中层及以上干部进行十八大精神集中轮训

来源:人事处   作者:人事处   投稿时间:2013-04-03

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      为了贯彻落实中央组织部《关于做好县处级以上领导干部学习贯彻党的十八大精神集中轮训工作的通知》和工业和信息化部《关于转发党的十八大精神集中轮训相关文件的通知》,使我院中层及以上干部在总体上把握党的十八大文件的精神实质和思想内涵、全面准确领会党的十八大提出的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署得到提升,我院结合实际,制订了中层及以上干部学习贯彻党的十八大精神工作方案,3月11日至3月29日,我院分三期对150余名中层及以上干部进行了集中脱产轮训,培训率达95%。
      在本次轮训中,参加培训的中层及以上干部以集中观看讲座、自主通读原文、分组讨论、交流汇报的方式学习了十八大报告,一同收视了《学习十八大精神》、《坚定不移地走中国特色社会主义伟大道路》、《中国经济前景与政策》、《加快经济发展方式转变》和《全面推进党的建设新的伟大工程》光盘。
      按照培训议程,每期培训班都进行了分组讨论和座谈,与会人员结合工作实际逐一发言,在每期的集中交流会上,各组指定专人汇报讨论情况,分享学习体会。
      院领导也分三期进行了轮训,院长罗文、党委书记宋显珠分别在第一期、第二期培训班上谈了学习十八大的体会,并提出了明确的要求。
      罗文院长指出,学习贯彻十八大精神,具体到我们院,就是要“抓住一条工作主线、履行好两项职能、完成好三项任务”。
      一是抓住一条工作主线。就是要紧密围绕两化深度融合大局,加快我院业务结构的转型升级。2008年新组建的工信部把两化融合作为立部之本,为我院开拓了广阔的业务前景,我们的重点研究领域从电子信息产业、互联网、信息化,扩展到装备、节能、原材料等工业领域。十八大提出“四化”同步发展,要求我院紧紧抓住这一主线,加快业务转型升级,推动各项工作取得更大的成绩,获得更大的发展。
      二是履行好两个职能。要履行好我院事业属性的职能。这不仅不能动摇,还要进一步强化我院在工信部的全面支撑政府的职能。通过我们的工作,把我们的地位和实力反映出来。赛迪集团的企业属性,要求我们履行好面向市场、服务社会的职能,不断完善市场反哺机制,企业不断提高经营质量和经济效益,决不能片面追求经营规模。
      三是要完成好三项任务。一是打造我们高水平的智库。在去年的中央经济工作会议上,习近平总书记提出要建设高水平的智库。我院与高水平的智库还有相当的距离。我们高水平的人才和专家还是很少,我们高水平的研究报告数量也还是很少。但是我相信我们高水平的人才队伍和研究成果会越来越多。二是我们要加快发展我们的高附加值业务。我们的业务利润率达到20%以上的单位很少。尤其是我们的媒体,希望利润率能上来。三是要建设我们的高素质的干部队伍。高素质的干部队伍的标准,就是要德才兼备,以德为先。对干部的培训教育非常重要,一个季度做一个专题的教育培训,包括保密教育等,我们的干部,一定要在遵纪守法的基础上开展业务工作。
      宋显珠书记在讲话中谈了四点意见。一是要原原本本学,掌握马克思主义立场、观点和方法;二是要理论联系实际学,与工作和思想结合,防止脱离实际,增强针对性、实效性;三是要带着问题学,善于发现问题,解决问题;四是领导干部要带头学,推动干部职工深入学、反复学、系统学。学习十八大精神,贯彻好上级的各项部署,完成好部里的各项任务;落实好院党委、院领导班子确定的今年的工作计划及发展目标;要认真落实、率先执行各项规章制度。在日常工作层面,要养成不断总结不断提高不断完善的好习惯,按制度、纪律、廉洁从政规定要求做,以此来保障各项工作扎实地往前推进。
      参加培训的学员,在座谈交流的基础上,结合工作实际,围绕培训辅导主题,提交了论文。

                             
 

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