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如何将企业文化建设与业务工作有机结合

来源:赛迪呼叫支部   作者:徐凤芝   投稿时间:2015-03-03

对一个企业来说,积极开展思想政治工作和企业文化建设,坚持以优秀的企业文化吸引人,以优秀的企业文化激励人,以优秀的企业文化管理人,将企业文化建设与业务工作有机结合起来,努力铸造一流团队,创造一流业绩,以党建工作促进业务发展,是每个企业在文化建设中所要完成的任务。如何使企业文化建设与业务工作有机结合,我谈一谈我在赛迪呼叫党支部工作一年来的感受。

一、健全基层党组织。2013年年初,根据赛迪呼叫中层领导人员的调整,党支部及时进行了支部委员调整,重新换届选举了支部书记,健全了基层党支部,使支部工作可以全面展开。

赛迪呼叫党支部在院党委的领导下,认真组织开展各项活动。加强党员队伍建设和管理,在企业文化建设中充分发挥党员的先锋队伍作用,利用板报、网络积极宣传党的方针政策,积极培养党的后备力量,在认真考察的基础上,有计划地发展吸收新党员。

二、重视理论学习

按照院党委工作安排,赛迪呼叫党支部积极组织党员干部学习十八届三中全会精神,认真领会中央精神,积极开展创建和谐社会宣传教育工作。严格遵守中央改进工作作风的八项规定,在群众路线教育活动中,利用板报宣传党的政策和实施方案,积极查摆问题,主动听取群众意见和建议,查找解决问题方法。在每季一课的活动中,组织党员干部学习反腐倡廉相关文件。

三、抓管理 促业务

2013年赛迪呼叫公司业务发展快速,积极开拓思路,创新工作模式,全年营业收入2200万元,利润130万元,超额完成年初承诺100万元的利润指标。

赛迪呼叫在2013年院所属单位的管理绩效考核中,由2012年第四季度第12名,到2013年第一季度排名升至第六名,第二季度第五名,第三季度跃升至第三名。

四、党工团活动

赛迪呼叫党支部在院党委领导下,积极开展各项文体工作,丰富员工文化生活,增进员工合作精神和单位凝聚力。加强宣传教育工作,积极利用宣传板报宣传党的政策和群众路线教育活动内容,为员工订多种书报杂志。增设员工光荣榜,宣传表彰在赛迪呼叫工作十年的员工,鼓励员工爱岗敬业的精神。

赛迪呼叫注重企业文化建设与业务工作相结合,努力为员工创造良好的工作和生活环境。 以“学习雷锋,创造优美环境”为主题,开展学雷锋美化环境活动,清理了办公院内长年积存的垃圾。关心员工生活,看望生病职工,建立职工健身活动场所,增添了部分健身器材,有桌上足球、健身自行车、脚踏器、羽毛球网等,组织了踢毽子、桌上足球、五子棋员工比赛活动,每月为员工庆生日、送生日蛋糕和生日贺卡,

组织员工观看宣传片、参加演讲比赛、技术练兵、参加“赛迪梦之声”卡拉OK比赛、第五届“赛迪杯”篮球比赛、部青年游泳比赛、足球赛等,既活跃了文化氛围,也大大增强了员工的归属感、自豪感和集体荣誉感。

通过组织各类活动,把企业文化建设融入业务工作之中,加强宣传教育工作,为单位的业务发展提供有力的支持。

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