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如何创建“学习型、服务型、创新型”基层党组织

来源:赛迪军工党支部   作者:   投稿时间:2015-03-03

党的十八届三中全会指出,全面深化改革必须加强和改善党的领导,充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,提高党的领导水平和执政能力,确保改革取得成功。作为基层党组织,必须紧紧围绕十八届三中全会的指示精神,创建“学习型、服务型、创新型”基层党组织。

一、紧跟时代发展步伐,创建学习型基层党组织

(一)推动全员学习,树立终身学习理念

当今世界是一个知识喷涌、信息爆炸的时代,高新技术飞速发展,知识更新速度加快。科学技术作为第一生产力,正在以前所未有的加速度推动人类社会向前发展。过去那种“一劳永逸”的学习观念,已经成为当今束缚社会发展的思想桎梏。基层党组织要创建学习型党组织,必须要推动全体党员树立终身学习的理念,以“活到老、学到老”的思想,紧跟科技发展的前沿。要通过强化“我要学习”的自主意识和责任意识,把基层党组织的学习,通过每个党员自觉自愿的学习行动,融入到推动社会进步、经济发展的时代潮流中去,以对党的事业无限忠诚的使命感,和对人民福祉高度负责的责任感去学习,积极把学习到的有用知识转化为解决实际问题的工作能力。只有不断加强全体党员自觉学习,用科学的知识充实自己、提高自己,才能在不断变化的复杂形势下,把握好前进的方向。而这些,只有通过基层党组织推动全体党员树立终身学习的理念,才能实现。

(二)结合工作实际,明确主要学习内容

创建学习型基层党组织,必须结合基层党组织的工作实际,明确全体党员的主要学习内容、学习方向。要用发展的眼光,从生产实践出发,不断更新学习思路、学习要求,在一个阶段要明确一个阶段的主要学习内容,以保证最大程度实现学以致用的效果,让全体党员感到学有所得、学有所用。按照这个思路,基层党组织在确定学习内容时,一方面要加强学习马克思列宁主义基本理论、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观,一方面还要结合各职能部门的工作所需,不断补充、不断完善、不断提高工作所涉及到的专业理论和专业知识。基层党组织的性质,决定了基层党组织的全体党员是党的事业的基干力量,党的执政能力落实到基层,要靠基层党员的工作本领来体现。

(三)激发学习动力,建立学习考评机制

人是有天然惰性的,学习也是有内容和方向的,为了激发党员的学习动力,保障学习的内容和学习的方向,需要建立相应的学习考评机制。建立这样的机制,是把创建学习型基层组织转化为实实在在行动的重要保障。学习有个体的学习,有组织的学习。个体的学习,具有一定的自主性,往往依据个人的兴趣爱好进行学习,学习是松散的、临时的、随意的。创建学习型基层党组织,需要按照组织的意图,把个体的喜好统一到组织的发展上来,根据组织的决定、按照组织的需要来进行学习,这样的学习才能够保证个体的学习围绕统一的目标开展,才能够在组织的引领下保持学习的统一性、连续性和约束力。而组织的学习,就需要在相应考评的机制下,才能有效开展。

二、密切党群干群关系,创建服务型基层党组织

(一)明确服务主题,保证创建方向

创建服务型基层党组织,必须首先要明确服务的主题。作为基层党组织,首先是要服务基层业务。要积极转变基层党组织的工作观念,把“管好”的思想转化为“服务好”的理念,把基层党组织的管理工作转变成为基层业务铺路搭桥、创造条件的服务工作,构建和完善的基层党组织的服务功能,促进基层党组织服务基层部门的业务需求,充分调动基层党组织党员的积极性和主动性,为基层业务的开展带好头。二是要服务基层群众。要积极整合可用资源,创造多种服务手段和服务载体,为密切党组织和党员群众的关系,提供全方位、多角度、多层面的服务内容,满足基层人民群众生产生活的需求。

(二)确立服务原则,提供创建指南

要坚持以人为本的服务原则。紧紧围绕基层党员群众的具体困难和问题,积极为党员群众发挥作用创造施展才能的舞台,提供保障工作的条件,解决他们工作的后顾之忧,通过基层党组织的组织服务功能,充分体现党对基层群众的关心和爱护。要坚持从实际出发的服务原则。基层党组织要因地制宜、立足实际,坚持从本级党组织的财力、物力和人力等实际情况出发,客观分析、科学决策,为充分发挥基层党组织的服务功能,建立合理有效的运行机制与工作机制,确保服务职能的有效发挥。要坚持与时俱进的服务原则。基层党组织,要密切结合形势的发展,认真研究生产实践中出现的新情况、新问题,及时总结、借鉴和推广创建服务型党组织过程中好的经验与做法,以创新的方式推进基层服务型党组织的创建工作。

(三)完成服务任务,确保创建成效

创建基层服务型党组织,要结合基层党组织的特点,明确服务任务,并积极落实,才能保证创建工作取得成效。一是要完成基层党组织服务党员群众的服务任务。要以保障党员群众权利、提高党内服务效能为重点,积极探索建立落实党员群众权利、关心党员群众生活、开展党员群众互助的基层党组织服务机制,通过增强党组织的凝聚力和吸引力,巩固基层党组织的战斗堡垒地位。二是要完成在基层党组织的带领下服务科学发展的任务。以人才队伍建设为重点,着力探索服务科学发展的人才工作机制,把基层党组织建设成推动科学发展的实践主体。

三、拓宽科学发展途径,创建创新型基层党组织

(一)灵活组织形式,创新组织模式

要积极探索务实有效的方式和方法,按照有利于促进基层业务发展、有利于发挥基层党组织作用、有利于服务党员群众、有利于夯实党的工作基础的原则,从实际情况出发,因地制宜设置基层党组织的组织形式,加强我院以专门业务板块为基础的基层党组织设置方式,确保党组织全面覆盖研究院的所有的业务领域,服务院里的业务工作。

(二)丰富活动内容,创新活动方式

要进一步丰富基层党组织的活动内容,创新基层党组织和党员的活动方式。通过在基层工作实践中的摸索,进一步找准党建工作与业务发展的稳定结合点,丰富基层党组织的活动内容。要通过增强党组织活动的开放性,广泛吸引和带领群众参与党的活动,密切党群关系。要充分利用互联网、企业OA系统,为基层党建工作提供平台,拓展基层党组织的活动空间。

(三)完善考核标准,创新考核制度

要推动创建创新型基层党组织的工作,同样需要把创新的要求转化为考核的标准,才能够实际落实。要建立科学、可行的目标考核制度,把基层党组织的创建工作考核同业务工作考核有机地融为一体,把年终考核与平时检查相对应起来,使定性考核与定量考核相结合,把考核结果与人才使用和奖惩相结合,作为评先表优、提拔重用的基本依据,形成创新型基层党组织创建工作的“动力源”。

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